SUCCESS Insider : Poshmark, Collège, Bob Iger, Ben & Jerry's

Vous songez à quitter votre travail monotone de 9 à 5 pour démarrer votre propre entreprise ?

Si devenir votre propre patron ou démarrer votre propre entreprise est au centre de vos préoccupations depuis un certain temps, il est peut-être préférable de vous installer et d'étudier la sagesse de ceux qui l'ont fait eux-mêmes. Business Insider s'est entretenu avec quatre professionnels qui ont quitté leur emploi pour se débrouiller seuls.

Ce sont les 10 livres qui les ont préparés et inspirés à sauter le pas.

Cette semaine, nous avons des détails sur la façon de démarrer votre entreprise secondaire Poshmark, des informations sur la carrière du PDG de Disney, Bob Iger, et des conseils pour engager la communauté du PDG de Ben & Jerry's.

Le marché de la revente en ligne et l'application Poshmark permettent à quiconque d'acheter et de vendre facilement des vêtements d'occasion sur son téléphone. Mais les entrepreneurs les plus prospères de Poshmark ne se contentent pas de vendre de vieux vêtements de leurs placards - ils ont transformé les bousculades secondaires en entreprises à six chiffres.

Voici comment faire décoller votre entreprise Poshmark.

Le succès ne vient pas du jour au lendemain. Dans le cas du PDG de Disney, Bob Iger, son style de leadership stratégique repose sur une fondation issue de modestes débuts. Trois principes ont guidé sa trajectoire professionnelle ascendante, passant d'un concierge de lycée à l'âge de 15 ans à l'un des PDG les plus influents au monde.

Voici comment il l'a fait.

Les employeurs du marché du travail américain tendu embauchent de plus en plus de travailleurs sans diplôme universitaire. En ce qui concerne la valeur d'un diplôme collégial, des études suggèrent que les travailleurs ayant fait des études collégiales gagnent beaucoup plus, mais peu importe où vous allez si vous êtes un homme blanc relativement riche. Le retour sur investissement est également plus important pour les hommes blancs riches.

En savoir plus ici.

Ben & Jerry's a été un pionnier dans l'association du profit à une mission sociale. Le PDG de la marque de crème glacée, Matthew McCarthy, explique comment les entreprises peuvent se connecter avec les talents et les clients en s'engageant sur des questions sociales - tout en évitant les pièges courants qui empêchent de nombreuses entreprises d'essayer.

Voici comment l'entreprise engage la communauté.

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